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凝心聚力解難題,共謀發(fā)展啟新程——惠森公司組織召開2025工作座談會(huì)并簽訂目標(biāo)責(zé)任書


發(fā)布日期:(2026/1/9)   點(diǎn)擊次數(shù):41

為精準(zhǔn)梳理2025年度工作短板,凝聚共識(shí)破解發(fā)展難題,夯實(shí)2026年工作推進(jìn)基礎(chǔ),13日下午,惠森公司2025工作座談會(huì)在搜寶中心順利召開?;萆径麻L劉京翰、總經(jīng)理孟敏、各部門、保障區(qū)負(fù)責(zé)人齊聚一堂,圍繞年度工作痛點(diǎn)難點(diǎn)深入研討,隨后聚焦保障區(qū)相關(guān)問題開展專項(xiàng)交流,以務(wù)實(shí)姿態(tài)為公司高質(zhì)量發(fā)展集智聚力。會(huì)議由財(cái)務(wù)管理部總監(jiān)賴超主持。



會(huì)議開始,保障區(qū)相關(guān)人員在后勤服務(wù)保障、運(yùn)營管理、人員調(diào)配、應(yīng)急處置等方面存在的實(shí)際問題展開深入探討,各保障區(qū)對(duì)接負(fù)責(zé)人主動(dòng)回應(yīng)疑問、分享經(jīng)驗(yàn)。大家秉持“協(xié)同發(fā)力、共解難題”的原則,針對(duì)具體問題充分交換意見,進(jìn)一步厘清了責(zé)任邊界、明確了協(xié)作機(jī)制,形成了一系列針對(duì)性強(qiáng)、可操作的解決思路,為持續(xù)提升保障區(qū)服務(wù)質(zhì)量與運(yùn)營效率筑牢了基礎(chǔ)。


在保障區(qū)專項(xiàng)交流結(jié)束后,各部門負(fù)責(zé)人立足本職崗位,結(jié)合2025年度工作開展實(shí)際,依次登臺(tái)發(fā)言。發(fā)言聚焦“問題查擺精準(zhǔn)化、解決措施實(shí)效化”核心要求,既客觀梳理了本部門在業(yè)務(wù)推進(jìn)、團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)同配合、服務(wù)提升等方面存在的具體問題,又通過數(shù)據(jù)支撐、案例分析等方式深入剖析問題根源。同時(shí),各負(fù)責(zé)人結(jié)合部門職責(zé)與工作實(shí)際,針對(duì)性提出了切實(shí)可行的解決辦法與優(yōu)化路徑,涵蓋流程精簡、技能培訓(xùn)、機(jī)制完善、資源整合等多個(gè)維度,為后續(xù)工作提質(zhì)增效明確了具體方向。




交流研討環(huán)節(jié)結(jié)束后,總經(jīng)理孟敏、董事長劉京翰先后作總結(jié)講話。領(lǐng)導(dǎo)班子充分肯定本次座談會(huì)的務(wù)實(shí)成效,針對(duì)保障區(qū)與各部門查擺的問題進(jìn)行系統(tǒng)點(diǎn)評(píng),強(qiáng)調(diào)要以“問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向”為原則,錨定2026年核心目標(biāo),強(qiáng)化部門協(xié)同與保障支撐,推動(dòng)各項(xiàng)整改措施落地落細(xì)。



為將座談會(huì)成果轉(zhuǎn)化為具體工作實(shí)效,明確2026年度發(fā)展目標(biāo)與責(zé)任分工,會(huì)議尾聲特別增設(shè)了目標(biāo)責(zé)任書簽訂環(huán)節(jié)。公司領(lǐng)導(dǎo)分別與各部門、子公司及保障區(qū)負(fù)責(zé)人簽訂了2026年度目標(biāo)責(zé)任書。責(zé)任書圍繞年度經(jīng)營指標(biāo)、服務(wù)質(zhì)量提升、問題整改落實(shí)等核心內(nèi)容,明確了各單位的年度工作目標(biāo)、關(guān)鍵任務(wù)舉措及考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),將責(zé)任層層壓實(shí)到崗、落實(shí)到人,為確保2026年各項(xiàng)工作有序推進(jìn)、目標(biāo)圓滿達(dá)成提供了堅(jiān)實(shí)保障。


此次工作座談會(huì)全程氛圍務(wù)實(shí)熱烈,通過“保障區(qū)專項(xiàng)研討+部門自查復(fù)盤+集中總結(jié)部署”的形式,不僅全面梳理了2025年度工作中的關(guān)鍵問題,更凝聚了破解難題的共識(shí)與合力。下一步,公司將梳理匯總此次座談會(huì)形成的問題清單與解決措施,明確責(zé)任主體與推進(jìn)時(shí)限,推動(dòng)各項(xiàng)優(yōu)化舉措落地見效。此次會(huì)議的召開,為公司扎實(shí)推進(jìn)2026年各項(xiàng)工作、持續(xù)提升核心競爭力奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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